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如果您使用本网站,您的使用行为将视为对本声明全部内容的认可。

本网站及与本网站链接的网站,仅提供求职、招聘及其他与此相关联之服务,本网站提供的服务仅适用于招聘单位、求职者及因其他任何目的进入本网站的访问者(以下统称为用户)。

 


  • 信息的搜集

(一)用户主动提供的信息

1、使用本网站的必要信息

当用户使用本网站时,本网站要求用户提供并收集以下个人信息。

(1)账号信息。在您注册本网站账号时,可能要求您提供姓名、电子邮件地址、手机号码等信息。

(2)简历资料和服务项目信息。

(3)与本网站招聘管理系统中的招聘企业沟通。


2、用户选择性提供的信息

用户可以选择向本网站提供额外的个人信息,以便在使用本网站时获得更好的用户体验。

(1)额外个人资料信息。用户可选择提供额外个人资料信息,作为您简历的一部分(例如项目经验、在校情况、技能特长等)。用户可选择简历的公开/隐藏的控制,本网站提供的三种简历控制权限为:

①对所有公开。允许本网站的专业人员和通过本网站审核的招聘企业有权使用简历库搜索到用户简历。

②对本网站开放。只允许本网站的专业人员使用简历库搜索到用户的简历。

③完全保密。用户可以在本网站上填写简历,并自行查找职位和投递简历。用户的个人信息不会被任何人员(包括并不限于本网站的专业人员、招聘企业)搜索到,所有的信息完全保密。

(2)其他信息。用户还可以选择在社区论坛发布内容、参与活动或使用本网站的其他功能时,向本网站提供其他信息(用户在这些区域发表言论及/或发布信息都属个人行为,不代表本网站的立场,本网站不对此类个人言论及个人行为承担任何责任)。

 

(二)本网站自动收集的信息

在用户使用本网站服务时,本网站会自动收集关于用户所使用的服务以及如何使用相关服务的信息,包括个人信息:

1、地理位置信息

当用户使用本网站的某些功能时,可能会收集您的精确或大致位置信息,此等信息通过用户的IP地址或移动设备的GPS数据来确定,以便为用户提供更好的用户体验。

2、使用信息

收集用户与本网站的互动信息,如用户查看的页面或其他内容、搜索的服务项目以及在本网站上的其他活动。

3、登录数据和设备信息

当用户访问并使用本网站时,即使用户未创建或登录本网站账户,也会自动收集登录数据和设备信息。此等信息包括但不限于:用户使用本网站(包括指向第三方应用的链接)的详细信息、IP地址、访问日期和次数、硬件和软件信息、设备信息,设备事件信息、唯一识别符、崩溃数据、cookie数据以及您在使用本网站前后查看或接触过的页面。

4、Cookie及类似技术

本网站使用Cookie及类似技术,如网络信标、像素及移动标识符。借助于 Cookie,网站能够存储您的偏好等数据。本网站不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途,用户可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。

5、网站信标和像素标签。例如,我们向您发送的电子邮件可能含有链接至我们网站内容的点击 URL。如果您不希望自己的活动以这种方式被追踪,则可以随时从我们的寄信名单中退订。

6、还可能允许本网站的商业合作伙伴在本网站上使用这些跟踪技术,或让其他人代我们跟踪您的行为,以提供更好的服务和用户体验。

 

(三)通过第三方收集的信息

本网站可能会收集其他方在使用本网站服务时提供的关于用户的信息(包括个人信息),或从其他渠道获取信息,并通过本网站服务收集的信息整合。本网站不会控制、监督或回应提供用户信息的第三方如何处理用户的个人数据,任何发给本网站的关于披露用户个人信息的信息请求应直接发送给此类第三方。

1、第三方服务。如果用户在本网站上使用第三方服务(如微信)相关联或使用第三方服务登录在本网站上的账户,相关第三方服务可能会向本网站发送您在该服务中的注册信息和个人资料信息。信息因服务而异,由相关服务控制或由用户通过相关服务的隐私设置授权。

2、其他来源。在适用法律允许的情况下,本网站可以从第三方服务提供商和/或合作伙伴处获得您的额外信息,并将此类信息与本网站所拥有的用户信息整合。本网站可以通过合作伙伴获得用户的信息以及用户在本网站内外的活动信息,或用户在合作伙伴广告网络的体验与互动信息。

 


  • 信息的发布

(一)任何用户不得使用本网站发送或储存任何违反适用法律或法规的资料;

(二)不得以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;

(三)不得侵犯个人和社会大众的隐私安全;

(四)禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息;

(五)任何用户不得发布任何与本网站求职、招聘目的不适之信息; 

(六)任何用户不得发布任何不完整、不准确、虚假的或具有误导性的信息; 

(七)任何用户对所发布的信息承担完全责任。

 


  • 信息的使用

本网站遵循“合法、正当、必要”的原则使用、存储和处理您的信息(包括个人信息),以提供、了解、改进和促进本网站的发展,创建和维护一个受到信任的、更安全的环境,并遵守我们的法律义务。其中,如涉及您的个人化信息,我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理,去标识化处理的信息将无法识别主体。我们有权使用已经去标识化的信息,并在不透露您个人信息的前提下,对用户数据库进行分析、利用。

 

(一)为改进和发展本网站,为您提供更好的服务。

1、使您可以使用本网站,并通过本网站与招聘企业获得联系。

2、运营、保护、改进和优化本网站。

3、向您发送服务或支持信息,如隐私条款更新、人事来信、活动通知等。

4、运营、保护、改进和优化本网站为您提供个性化与定制化体验(如相关职位推荐)。

 

(二)创建和维护一个受到信任的以及更安全的环境。

1、检测和预防欺诈、滥用、安全事件及其他有害活动。

2、开展安全调查和风险评估。

3、对照数据库与其他信息源进行检查,包括在适用法律允许的限度内以及必要时经您同意进行背景或警方调查。

4、遵守我们的法律义务。

5、执行我们的服务条款及其他政策。

 

(三)提供、个性化定制、评估和改进我们的广告和营销

1、根据您的偏好,向您发送短信、邮件、APP 推送、微信等营销内容、广告以及您可能感兴趣的其他信息。

2、个性化定制、评估和改进我们的广告。

3、管理推荐计划、奖励、调查、抽奖、竞赛,或由本网站、我们的第三方业务伙伴主办或管理的其他活动或事件。

4、根据您的求职意向、搜索行为等信息偏好进行行为分析,以便向您发送相关短信、营销、广告以及您可能感兴趣的其他信息。

5、鉴于我们有合法利益开展营销活动,为您提供您感兴趣的产品或服务,我们将根据本条列出的目的处理您的个人信息。

 


  • 信息的公开

(一)获得您的明确同意后,我们会与其他方共享您的个人信息。比如:当您主动投递简历给招聘企业,或您设置简历为“公开”时,您的简历信息将分享给企业用户(即招聘企业),包括您在简历中主动填写的所有内容。

 

(二)为便于我们基于关联账号共同向您提供服务,推荐您可能感兴趣的信息或保护本网站关联公司或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害,您的个人信息可能会与我们的关联公司共享。

 

(三)仅为实现本隐私权政策中声明的目的,我们的某些服务将由我们和授权合作伙伴共同提供。我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息,并且只会共享提供服务所必要的个人信息,以提供更好的客户服务和用户体验。我们的合作伙伴必须遵守我们的数据隐私和安全要求,并且无权将共享的个人信息用于与产品或服务无关的其他用途。

 

(四)在本网站服务提供者发生合并、收购或破产清算情形,或其他涉及合并、收购或破产清算情形时,如涉及到个人信息转让,我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策的约束,否则我们将要求该公司、组织和个人重新向您征求授权同意。

 

(五)以下情形中,共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意:

1、依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求;

2、为执行相关服务协议或本政策、维护社会公共利益,为保护使用者、我们的客户、我们或我们的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益合理且必要的用途;

3、本网站有理由确认系为遵守相关法律法规或配合政府履行监管义务所需时。

 


  • 信息的准确性

用户须独自对登记在本网站上及其他链接页面上的内容正确性负责。本网站将不能保证所有由第三方提供的信息,或本网站自行采集的信息完全准确。用户了解,对这些信息的使用,需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。

 


  • 信息的更改与删除

(一) 信息的更改

1、您可以通过您的账户设置访问和更新您的一些信息。我们鼓励您更新和修改您的信息以使其更准确有效。

2、您有权要求我们更正您的不准确或不完整的个人信息(以及您无法在本网站中自行更新的信息)。

 

(二) 信息的保留与删除

通常,我们只在履行您与我们之间约定的服务并遵守我们的法律义务的必要时间段内保留您的个人信息。如果您不再希望我们使用您的信息来为您服务,您可以要求我们删除您的个人信息并关闭您在本网站上的服务。请注意,如果您申请删除您的个人信息:

1、我们可能会保留您的一些个人信息,以符合我们的合法商业利益,如欺诈侦测和预防以及提高安全性。例如,如果因欺诈或安全原因停用了本网站的服务,则我们可能会保留该账户的某些信息,以防止该用户将来再次来本网站创建新的账户。

2、为了遵守我们的法律义务,我们可能会保留并使用您的个人信息。

3、即使您在本网站上的账户被注销,但您与他人分享的信息(如论坛帖子)仍可能公开显示,但您对这些信息的归属信息将被删除。此外,您的信息的某些副本(如登录记录)可能会保留在我们的数据库中,但会与个人标识符区分开来。

4、由于我们会维护本网站服务以防止意外或恶意的损失和破坏, 您的个人信息的残留副本可能不会在有限的时间内从我们的备份系统中删除。

5、如果您已同意本网站处理您的个人信息,您可以随时通过更改您的账户设置或向本网站发送信息来撤销您的同意,同时说明您要撤销哪一项同意。请注意,撤销您的同意不会影响任何在此撤销之前依据此类同意的处理活动的合法性。

6、请您理解,在您访问、修改和删除相关信息时,我们可能会要求您进行身份验证,以保障账号的安全。同时,由于技术所限、法律或监管要求,我们可能无法满足您的所有要求,但是我们会在合理的期限内答复您的请求。

 


  • 版权、商标权

本网站所有图标、图饰、图形、图表、视频、色彩、文字表述及其组合、版面设计、商标法。数据库均受商标法、著作权法及相关知识产权法律保护;本网站对发布的信息均享有专有的发布和使用权,未经本网站同意,任何用户不得擅自复制、使用、转载或将其提供给任何第三方;

——任何用户不得擅自复制下载本网站所创造用于制成网页的HTML文件,游猎海外招聘网对其HTML文件享有著作权。

——游猎海外招聘网的商标,包括以及其他网站商标属于游猎海外招聘网所有。

 


  • 网站使用

(一)明确的禁止使用:

本网站只能用于合法的特定目的,即求职者寻找工作和招聘单位寻找人才。本网站明确禁止任何其他非人才招聘的用途,并要求所有使用者同意并保证不使用本网站开展下列任何一种用途:

1、在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者个人的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。

2、公布不是招聘信息或简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

3、为本网站的竞争同行回应职位,并用此方法寻求与雇主联络业务。

4、除发布者外,删除或修改其他个人或公司公布的资料。

5、擅自打印、复制或以其他方式使用有关求职者的任何个人资料或有关招聘单位的商业信息。

6、未经同意,给公布信息的求职者或招聘单位发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

 

(二)网站安全法规

用户不得破坏或企图破坏本网站或本网站的安全规则,包括但不限于:

1、接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等;

2、没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施;

3、企图干涉对用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段;

4、发送促销、产品广告及服务的email;

5、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。本网站将调查此类破坏行为的发生,并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。

 


  • 暂停与中止使用

任何经本网站确认已违反了本网站使用规则的用户,将收到一份书面警告。在该用户同意以书面形式 表示不再有任何犯规行为时,本网站有权决定是否给予其暂停使用的处理。但是,本网站可以不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务,如果本网站认为确有其必要;而对屡犯者将立即受到暂停使用或终止使用的处理。

 

 

  • 风险分担

用户清楚并同意,本网站仅作为提供发布招聘、求职信息或获取由他人登记的招聘、求职信息的互联网软件服务平台,而不是提供信息的本身,因此用户在使用本网站时将承担一定风险:本网站的所有信息是按"信息提供当时之现状"提供,本网站对信息不作任何明示的或暗示的保证。

本网站不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得到纠正,也不能保证本网站或制成本网站的信息不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关信息的使用或使用结果方面,本网站对信息的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。用户(而不是本网站)将承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用,除非现行的法律法规另有明文规定。

 

 

  • 免责条款

(一)本网站并无随时监视此服务平台,但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的,不是本网站发布的材料,本网站不负任何责任。求职者对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。招聘单位对其在职位数据库公布的材料的准确性和合法性独立承担一切法律责任。

(二)本网站不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。

(三)对于本网站为使用者提供便利而设置的外部链接网址,本网站并不保证其准确性、安全性和完整性,亦并不代表本网站对其链接内容的认可,请使用者谨慎确认后使用,本网站对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。

(四)本网站对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件(“不可抗力事件”),以及他人蓄意破坏、本网站工作人员的疏忽或不当使用,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。

 

 

  • 其他

(一)争议解决

若在使用本网站过程中,出现任何分歧或争议的,双方应友好协商;若协商不成,任何一方均有权向本网站注册所在地仲裁委员会申请仲裁。

(二)不可抗力

由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使任何一方不能履行其在本声明项下的义务,该方不承担由此给另一方造成的损失;该方应及时通知另一方其不能履行或延迟履行协议义务的原因,并应尽快向另一方提供有关发生不可抗力的证明文件,按不可抗力原因对本协议的影响程度,双方协商是否终止本协议,免除或部分免除本协议的义务。

(三)本网站保留随时根据用户使用需要修改本声明的权利。如果本网站对本声明做出变更,将及时发布变更后的《法律声明》,并更新《法律声明》顶端的“最后更新”日期。由于本网站的用户较多,如本声明发生更新,将以APP推送通知或者在本网站发布公告的方式来通知用户。为了能及时接收到通知,建议用户在联系方式更新时及时通知本网站。如果用户不同意变更后的《法律声明》,用户可以注销在本网站的账户。如果用户未在变更后的《法律声明》生效前注销账户,用户对本网站的继续访问或使用将受变更后的《法律声明》的约束。

以上声明的各项条款应与国家有关法律保持一致,如有与法律条款有相抵触的内容,以法律条款为准。用户和本网站一致同意。


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