岗位要求:
限外籍
拥有正规会计资格证优先
熟练使用办公室软件,工作细致认真;
财经类专业毕业或1年以上会计财务经验;
工作职责:
1、负责记好财务总账及各种明细账目;
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;
3、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账;
4、严格遵守,执行公司财务会计制度,做好会计工作;
薪酬待遇:试用期2个月 试用期9K 转正后11K 1.2k绩效
工作时间:9小时 12:00—21:00 月休四天
福利待遇:(总部 菲律宾)1.每月全勤奖1000RMB 2.转正员工每年生日礼金5000P3.在职员工每月团建费1000P4.入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB5.每月15000P上限医疗报销6.放弃半年年假奖金7000RMB7.外宿补贴:专员级12500P/月 组长级15000P/月 主管级 20000P/月 经理级25000P/月 总监级30000P/月 8.入职三个月至半年享受年底13薪-14薪,入职一年以上享受年底14薪-15薪(每年2月发放)9.普通专员设绩效考核,根据工作状态和能力享受对应绩效奖金10.重大节日(春节,中秋,端午三大传统节日)享受节日礼金或礼品福利待遇:(分部 柬埔寨待遇) 1.生日礼金:转正且满60天享有生日礼金100美/人;2.医疗报销:200美/人/月报销额度;3.绩效奖金:职能部门主管以下人员设绩效考核,以1200元/月/人;作为标准进行考核,根据工作状态和能力享受对应绩效奖金4.凡员工入职每工作满半年,可享有半年假福利,放弃半年年假奖金7000RMB;5.入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB6.入职3个月至半年享受年底13薪-14薪,入职一年以上享受年底14薪-15薪(每年2月发放)7.重大节日(春节,中秋,端午三大传统节日)享受节日礼金或礼品
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