编号:2 简历更新:2021-03-14 浏览: 两周内简历回复率:NAN%
曾先生(男,30岁) 已认证
学历:本科 经验:6年以上 婚姻: 未婚 籍贯: 广东-深圳 身高:171cm 体重:58kg 民族: 所在地:深圳
高级管理才艺多形象好能出差经验足
求职意向
期望职位: 高级管理 人事总监 招聘经理/主管
意向岗位:人力资源总监
期望行业:人力/行政/高级管理
待遇要求:¥30000-50000
工作地区: 深圳  新加坡  马来西亚  菲律宾 
到职时间:不确定
求职状态:在职,暂无跳槽打算
职位性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年8个月
2019年03月 - 2019年12月
人力资源总监
AUA Group Holding Limited
工作内容:项目团队成员的招聘配置(市场运营经理,产品经理,商务经理,运营等)
● 人力资源规划、体系的搭建和制度撰写
● 香港和内地员工劳务安排
● 搭建马来西亚OTC业务团队,制定和组织OTC团队培训
● 参与该稳定币区块链项目白皮书和法律意见书的修改,运营和发币流程的优化,分红体系的设计等
● 提供香港,印尼,马来等其他项目团队的人力支持
2017年09月 - 2019年01月
HRBP
Hopes Interactive Corp
工作内容:集团下一家数字游戏娱乐及内容创新技术型公司。成立于2015年。公司主营业务为互联网客户提供专业的在线娱乐平台、网络社交平台等多元化产品服务及相关技术支持,专注于网络视频、游戏、社交平台的服务与解决方案 。

业绩:服务项目。较常驻曼谷多个项目,偶尔出差,处理各项目人事各种事宜。
招聘模块:深入理解业务与人员发展状况,评估并明确项目发展与人才发展需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;
主要为泰国,菲律宾,马来西亚等地区的项目,招聘各种技术/市场/运营/后勤等岗位;
大陆籍技术人员(PHP/DBA/JAVE/IOS/全栈/SEO/UI/测试/白鹭/cocos/web、H5前端)等、市场类职位、产品类职位等;台湾籍客服/财务/运营/商务人员等;泰国籍,马来籍,菲律宾籍及以上华人职工。
BP模块
1、解决好项目员工从招聘到入职的所有相关手续和流程安排,并配合SSC部门对员工生活上的协助
2、协助项目负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工团建活动,防范与处理劳资风险;
3、协助业务部门负责人做好人力规划、员工培训开发、绩效管理、激励、推进企业文化等工作;
4、对业务、项目、人员进行诊断,并提供针对性解决方案,推动项目发展;
5、HR的日常事务,如考勤、薪酬等
2015年08月 - 2017年09月
招聘经理
港酒所(深圳)供应链管理有限公司
工作内容:香港国际葡萄酒交易所(HKIWEX,简称港酒所)是经香港政府批准设立的葡萄酒交易机构,前身为深圳桐杺进出口贸易有限公司,致力于全球进口葡萄酒供应链服务,通过自身与控股企业开展业务,涵盖基金投资,教育培训、酒庄股权投资、期酒交易、葡萄酒贸易等多个业务板块,以深圳桐杺创投资本有限公司运营。 

1、全权负责多个项目招聘实施的整个阶段以及按时保质完成阶段性招聘任务。
(招聘计划、测评方案、渠道选择、面试录用、后期维护等); 
2、总经理临时任务; 
3、项目开发与商业模式探讨; 
4、企业文化培训和品酒师培训课程计划 
5、跨部门协调工作
2013年07月 - 2015年07月
人力资源主管
深圳市东西方社工服务社(公益行业)
工作内容:招聘选拔及劳动关系
1.拓宽了多个招聘渠道(现场、网络、校园)。包括社工专业网站及专业论坛等;智联、58同城,中国人才热线,微招聘等;与深大、深职,广东、湖南、黑龙江等省份中拥有社工专业的高校建立人才交流合作;
2.丰富的招聘文案撰写。运用文字能力及ps技术对日常的招聘信息和材料进行撰写并发布,招聘信息更新与发布;行业内人才流失率达30%以上,任职期间机构空岗率控制在10%以内;
3.参与面试工作及储备人才库。入职通过率达30%以上,人才储备丰富;
4.处理员工入离职办理,人事纠纷问题的解答等;
员工培训及绩效考核
1.每季度2-5次的新员工入职培训;
2.组织参与关键绩效指标考核表格的制作,参与绩效面谈等;
人事日常事宜及上级交办事宜
1.考勤管理(整理、统计);人员信息整理汇总;日常人事通知文书的布告,各类人事指引的撰写;
2.协助完善机构的人事制度;员工启导手册与各类人事指引的撰写;
3.配合行政部的工作与上级领导安排的工作;
4.企业文化及员工关怀;成立东西方文娱俱乐部,丰富员工生活;
5.OA系统的从0到1;OA系统的改进优化,OA使用说明和制度的撰写;
6.机构办公室网络、计算机、打印机等技术性或操作性问题的解决;
教育经历
2010年09月 - 2014年06月
广东药科大学
最高学历:本科
专业:人力资源管理
项目经验
2019年03月 - 2020年01月
资深顾问&创始人
游猎人才网
项目内容:项目链接:www.youliehr.com
立足于东南亚,未来辐射更多地区,致力于成为海外求职招聘的人力资源解决方案综合服务商,打造完整的海外人力和社交服务网络为成为中国及海外华人、企业的求职招聘平台。
● 劳务输出服务,往海外输送中国人才(含普工、低端人才,中高端技术人才等)
● 招聘外包服务(替中资企业在海外招聘当地国籍人才)
● 社群/培训/求职配套/出国指导等相关人力服务
培训经历
2013年06月 - 2014年07月
教师资格
尚德教育培训
培训描述:教师资格证
自我评价
6年人力资源管理,多年猎头,3年海外HRBP经验,熟悉HR三支柱模型(SSC、HRBP、COE)

精通招聘模块,有长期金融/互联网行业猎头经验,HR各模块理论与实践,可独立负责招聘/培训等多模块

性格好,思维创新,接受新事物能力、抗压和执行能力强。懂金融投资、有猎头和电商实践经历
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